Sign In

‭(Hidden)‬ นับจำนวนสถิติ

Error: The Web application at http://dol.go.th/train could not be found. Verify that you have typed the URL correctly. If the URL should be serving existing content, the system administrator may need to add a new request URL mapping to the intended application.0



 


      

                              แบบ IDP 1
                                 - แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan : IDP)   
                              แบบ IDP 2
                                 - แบบสรุปรายงานข้าราชการที่ได้รับการพัฒนาตามแผนพัฒนารายบุคคล   




หมายเหตุ*​

                  1) การพัฒนารายบุคคลครอบคลุมตั้งแต่ข้าราชการ 

                          - ประเภทอำนวยการ (ระดับต้น ระดับสูง) 

                          - ประเภทวิชาการ (ระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ ระดับชำนา​ญการพิเศษ ระดับเชี่ยวชาญ และระดับทรงคุณวุฒิ)​

                          - ประเภททั่วไป (ระดับปฏิบัติงาน ระดับชำนาญงาน ระดับอาวุโส และระดับทักษะพิเศษ)

                  2) การพัฒนารายบุคคลต้องสอดคล้องกับการประเมินสมรรถนะตามแบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ 

                      จำนวน 2 รอบ ดังนี้

                          - รอบที่ 1 ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม ถึงวันที่ 31 มีนาคม

                          - รอบที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน ถึงวันที่ 30 กันยายน​

                  3) ข้าราชการทุกคนจะต้องได้รับการพัฒนาอย่างน้อย 10 วันต่อคนต่อปี (6 ชั่วโมง = 1 วัน) 

 

 

​​​​​